서귀포시교육청, 2023년 지방공무원 멘토링제 운영
저경력 공무원들의 공직생활 적응에 적극 지원 한다
임윤진 기자입력 : 2023. 03. 29(수) 11:26
서귀포시교육청
[제주도민신문 = 임윤진 기자] 서귀포시교육지원청(교육장 김영대)은 2023 교육행정 맞춤형 성장 지원 계획 일환으로‘2023 지방공무원 멘토링제 운영 연수’를 3월 28일(수) 서귀포시교육지원청 대강당에서 개최했다
이번 멘토링은 2022년 1월 이후 첫 공직생활에 시작한 관내 신규 지방공무원 17명으로 대상으로 선·후배 간 유대감 형성을 통해 낯선 업무환경과 조직문화에 적응할 수 있도록 지원하고자 운영하고 있으며, 관내 6·7급 선배공무원 5명을 멘토로 지정하여 12월까지 진행될 예정이다.
3월 28일(화) 멘토-멘티 첫 만남을 갖고 소통·공감·성장의 시간을 시작으로 학교 현장실무연수 등 연간 4회에 걸쳐 지방공무원 멘토링 운영 연수를 맞춤형으로 추진할 계획이다.
한편, 서귀포시교육지원청 관계자는“저경력 공무원들이 업무를 처리하면서 느끼는 궁금증과 애로사항 등을 멘토링을 통해 공유하여 공직생활 적응에도 도움될 뿐만 아니라, 멘토-멘티 모두 상호 성장하는 기회의 시간이 될 것이다 ”라고 말했다.
이번 멘토링은 2022년 1월 이후 첫 공직생활에 시작한 관내 신규 지방공무원 17명으로 대상으로 선·후배 간 유대감 형성을 통해 낯선 업무환경과 조직문화에 적응할 수 있도록 지원하고자 운영하고 있으며, 관내 6·7급 선배공무원 5명을 멘토로 지정하여 12월까지 진행될 예정이다.
3월 28일(화) 멘토-멘티 첫 만남을 갖고 소통·공감·성장의 시간을 시작으로 학교 현장실무연수 등 연간 4회에 걸쳐 지방공무원 멘토링 운영 연수를 맞춤형으로 추진할 계획이다.
한편, 서귀포시교육지원청 관계자는“저경력 공무원들이 업무를 처리하면서 느끼는 궁금증과 애로사항 등을 멘토링을 통해 공유하여 공직생활 적응에도 도움될 뿐만 아니라, 멘토-멘티 모두 상호 성장하는 기회의 시간이 될 것이다 ”라고 말했다.
