[제주도민신문 = 오승택 기자] (사)제주사회적경제네트워크와 이우헤어살롱은 고용노동부‘2024 청년성장프로젝트-직장적응 프로그램’의 일환으로 이우헤어 아라·노형·삼화지점 신입직원들을 대상으로 통합 온보딩교육을 운영했다.

11월 14일(목) 운영된 온보딩교육은 뷰티샵 브랜드‘브랜딩’을 주제로 신입직원 외 관리자 포함 30명, 구성원들의 적극적인 참여로 ▲브랜드의 콘셉트 ▲브랜드의 체험 ▲브랜드의 전략 외에도 함께 만드는 조직문화 네트워킹의 장, 맞춤형 과정으로 구성됐다.

이우헤어 최환호 대표원장은 “고용노동부 청년성장프로젝트를 통해 3개 지점 직원들이 함께 교육을 듣고, 소통할 수 있는 유의미한 시간이 되었다”며 뷰티샵 특성을 반영하여“교육 시간 조정은 물론 신입직원들에게 필요한 교육과정을 받을 수 있어 좋았다”고 밝혔다.

이우헤어는 정기 이·미용봉사, 야유회, 체육대회 등 활발한 조직문화 활동 외에도 직원들의 기술교육은 물론 심리학, 마케팅 등 다양한 교육을 지원하고 있다. 한편, (사)제주사회적경제네트워크 직장적응지원팀은 제주의 주력 산업인 관광 분야 내 웰니스·뷰티 등 기업, 기관뿐만 아니라 소상공인을 대상으로 다각도 교육을 지원, 이번 달 28일(목) 도내 미용실 관리자·중간관리자 대상으로 청년친화 조직문화교육을 운영할 예정이다.

직장적응 프로그램을 희망하는 기업(기관) 및 청년(개인 참여자)은 포스터 QR코드 스캔 또는 064-726-4843(내선 3번)으로 신청할 수 있다.