[제주도민신문 = 오승택 기자] 서귀포시교육지원청(교육장 강옥화)은 지난 28일 전 직원이 참석한 가운데 열린 월례 회의에서 건강하고 행복한 직장 문화를 조성하기 위한‘청렴 동행 8계명’을 선포하였다.

‘청렴 동행 8계명’은 직원들의 자발적 참여와 다양한 의견 수렴을 거쳐 제정된 것으로 긍정적이고 소통 중심의 조직문화를 정착시키려는 서귀포시교육지원청의 의지가 담겨 있다.

주요 내용은 편안하게 소통하며 행복 잡기, 진심 있게 존중과 배려를 담아 칭찬하기, 균형 있게 일과 삶을 꾸려가기, 투명하게 흔들림 없이 일하기, 겸손하게 존칭 사용하며 소통하기, 신중하게 말과 행동 조심하기, 효율적으로, 듣고 나누며 회의하기, 진지하게 끊임없이 공부하며 성장하기 등이다.

이날 선포식 후 청렴 정책의 체계적 추진을 위한‘제1회 서귀포시 청렴 추진단 협의회’가 진행됐다.

서귀포시 청렴 추진단은 교육‧행정지원국장을 단장으로 하여 관내 학교 교직원과 청렴 정책 업무 담당자 등 총 30명으로 구성되었으며 이번 협의회에서 청렴 실천 과제 및 추진 방향에 대해 논의하였다.

서귀포시교육지원청은 내달부터 올해 연말까지 매월 하나의 청렴 덕목을 선정하여 교육장을 시작으로 교육‧행정지원국장과 각 부서장이 릴레이 형식으로 덕목을 소개하고 실천 의지를 공유할 계획이다.

강옥화 교육장은“건강한 조직문화는 교육행정의 신뢰를 높이고 궁극적으로는 교육 서비스의 질을 향상시키는 밑거름”이라며“앞으로도 직원 모두가 존중받고 행복하게 일할 수 있는 직장 문화를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.